Die Nutzung internetbasierter Dienste gehört heute zum Alltag. Für den Arbeitgeber stellen sich jedoch mehrere Probleme, wenn er die Internetnutzung am Arbeitsplatz zulässt. Dieser Beitrag soll aufzeigen, wie die Privatnutzung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer paxisnah gestaltet werden kann. Ausgleich konträrer Interessen Der Arbeitgeber gilt rechtlich als Telekommunikations- bzw. Telemedienanbieter und hat dementsprechend die (strengeren) datenschutzrechtlichen […]
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