Print verliert die Stellenanzeigen.
Print verliert im Rubrikengeschäft mit Stellenanzeigen weiter an Bedeutung. Nur noch 11,9 Prozent ihrer Jobangebote veröffentlichen die größten deutschen Unternehmen in den Stellenmärkten von Printmedien - in Social Media sind es dagegen 28 Prozent.
Keine Kommentare:
Kommentar veröffentlichen